Amazon’da Yeniden Yapılanma Derinleşiyor: Üç Ayda İkinci Büyük İşten Çıkarma
Amazon’un küresel ölçekte 16.000 kişiyi işten çıkarma kararı, şirket içi yeniden yapılanma sürecinin hız kazandığını gösterdi. Karar, Ekim ayında gerçekleştirilen 14.000 kişilik işten çıkarmanın ardından geldi.
Çalışanlara gönderilen iç bilgilendirmede, İnsan Deneyimi ve Teknoloji’den sorumlu üst düzey yönetici Beth Galetti, bazı ekiplerin organizasyonel dönüşümü daha geç tamamladığını belirtti.
Amazon yönetimi, bu sürecin sürekli ve periyodik toplu işten çıkarmaların başlangıcı olmadığını vurgularken, ekiplerin müşteri odağı ve yenilik kapasitesi temelinde yeniden değerlendirilmeye devam edeceğini ifade etti.
