Kıdem tazminatı tavanı yükseliyor: Temmuz itibarıyla üst sınır 73 bin lirayı aşacak
Kıdem tazminatı sisteminde Temmuz ayında yürürlüğe girmesi beklenen yeni düzenleme ile birlikte tavan ücrette önemli bir artış yaşanacak olurken, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın enflasyon beklentileri doğrultusunda yapılan hesaplamalar mevcut 64 bin 948 lira 77 kuruş seviyesindeki tavanın yüzde 12,86 oranında artarak yaklaşık 73 bin 301 liraya ulaşacağını gösteriyor ve bu gelişmenin özellikle yüksek gelir grubundaki çalışanların alacağı tazminat tutarını doğrudan etkileyeceği değerlendiriliyor.
Tazminat hesaplamasında temel kriterler korunuyor: Giydirilmiş brüt ücret belirleyici olmaya devam ediyor
Kıdem tazminatı hesaplamasında uygulanan temel yöntem değişmezken, çalışanın işten ayrıldığı tarihteki son giydirilmiş brüt ücretinin esas alınmaya devam edileceği ve bu kapsamda yalnızca temel maaşın değil, işveren tarafından düzenli olarak sağlanan tüm yan hakların da hesaplamaya dahil edilmesinin sürdürüleceği belirtiliyor.
Hangi ödemeler hesaplamaya dahil ediliyor?
Yemek ve yol yardımları, kira destekleri, aile yardımları, sağlık ve eğitim ödemeleri ile düzenli prim ve sigorta katkılarının giydirilmiş brüt ücretin bir parçası olarak değerlendirilmesi, bu tür ek haklara sahip çalışanların daha yüksek tazminat almasına imkan tanırken, düzensiz veya tek seferlik yapılan ödemelerin, bayram ikramiyelerinin ve süreklilik göstermeyen primlerin hesaplama dışında tutulduğu ifade ediliyor.
Hizmet süresi ve maaş artışları tazminatı doğrudan etkiliyor
Çalışanın aynı iş yerindeki toplam hizmet süresinin tazminat hesaplamasında temel belirleyici olması ve bir yılı aşan sürelerin de oransal olarak hesaba katılması, uzun süreli çalışanlar için önemli bir avantaj yaratırken, Yargıtay kararları doğrultusunda son maaşın esas alınması, maaş artışı yaşayan çalışanların daha yüksek tazminat almasını sağlıyor.
Yüksek gelir grubunda artış daha belirgin olacak
Yeni tavan düzenlemesinin en çok yüksek maaşlı çalışanları etkilemesi beklenirken, tavanın altında ücret alan çalışanlar için değişimin sınırlı kalacağı, buna karşın üst gelir grubundaki çalışanların alacağı tazminat tutarında kayda değer bir artış yaşanacağı ifade ediliyor.
Yeni uygulama Temmuz’da devreye girecek
Yeni tavan uygulamasının özel sektör çalışanları için 1 Temmuz 2026, kamu işçileri için ise 15 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenirken, damga vergisi kesintisi sonrası net üst sınırın yaklaşık 72 bin 744 lira seviyesinde gerçekleşeceği öngörülüyor.
