Volkswagen’den Yönetim Reformu: 2030’a Kadar 1 Milyar Euro’luk Tasarruf Hedefi
Volkswagen Grubu, organizasyonel yapısını sadeleştirerek önümüzdeki yıllarda ciddi bir maliyet avantajı elde etmeyi planlıyor. Şirket, yönetim pozisyonlarını azaltma ve üretim platformlarını bir araya getirme adımlarıyla 2030 yılına kadar yaklaşık 1 milyar euro tasarruf sağlamayı hedeflediğini duyurdu.
Yapılan açıklamaya göre, grubun ana markası bünyesindeki yönetim kurulu üyelerinin sayısı 2026 yazına kadar önemli ölçüde düşürülecek. Bu kapsamda yönetim kurulu pozisyonları 29’dan 19’a indirilecek.
Yeni yapı doğrultusunda Volkswagen, Skoda ve Seat/Cupra markalarının her biri yalnızca dört üst düzey yöneticiyle faaliyet gösterecek. Şirket, geliştirme, üretim ve tedarik gibi temel operasyonel fonksiyonları ise Wolfsburg’daki merkezde toplayarak daha merkezi bir yönetim modeli oluşturacak.
